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Ultima modificación: Lunes 10 de Abril de 2000 04:16:27 PM

TITULARES  DESARROLLADOS

Ir arribaLa Personalidad Empresarial como medio de Posicionamiento.

Autor: Ing. Ivan Dimitrie Moyasevich B. 
Yahoo-Geocities / Gratisweb - 1999 

Las Empresas en general tiene un reto diario que es la aceptabilidad de sus producciones terminales como la competitividad en el mercado o medio donde actúan. Es por ello que se debe plantear un horizonte donde comenzar y caminar, donde estén involucrados todos sus integrantes de la empresa. El Modelo CIPOD le brinda esta posibilidad de tener un horizonte, que le ofrece con pocas variables en las cuales puede: planificar, organizar, desarrollar, supervisar, controlar y evaluar el Posicionamiento de su organización.

Es por eso que el Posicionamiento Empresarial es importantísimo para el éxito y el bienestar de las organizaciones, CIPOD se relaciona con la Personalidad Empresarial conteniendo los siguientes criterios más importantes que se debe tener presente:

TABLA DE LA PERSONALIDAD EMPRESARIAL
Criterios Valor actual Posicionamiento
Distinción,    
Presencia ,    
Conducta,    
Reputación,    
Confianza,    
Solidez de actitudes,    
Prestancia,    
Atención (cortesía, saber escuchar, ayudar y solucionar).    
Confidencialidad,    
Credibilidad,    
Mística.    
Entrega al Servicio.    
Atractivo Emocional.    
Secuencias de tratos.    

Pues ahí esta el éxito en la Consolidación de la "Personalidad Empresarial", si todas las demás variables también tienen esa dirección y absorben de la fuente de la personalidad, esta quedará fijada en la organización como una manera y estilo de vida. "Probar y sabrá que hay un mejor posicionamiento en su Empresa". Usted encontrará que con el entrenamiento y una estrategia de dinámica empresarial podrá resolver muchos de los problemas que hoy día le están ocasionando.

 

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