Indice Listado de Perfiles y ProyectosNoticias y Novedades Nº 1

Ultima modificación: Lunes 10 de Abril de 2000 04:01:21 PM

TITULARES  DESARROLLADOS

Ir arribaSistema Jurídico Integral
(La nueva Visión de Administrar Justícia)
La nueva visión se orienta a plantear un Sistema Jurídico Integral, donde se basa en el soporte de una plataforma de Intranet - Extranet e Internet, su servicio al usuario se hace a través de "Cabinas Juridícas", donde se le asignan "codigos aleatorios, secretos y confidenciales", se define: el Registro de Personal y Profesional Juridico (Base de Información Certificada para Jueces, Peritos y Abogados Judiciales), el "Expediente Jurídico Electrónico", donde este último pasa a un Proceso de Consistenciado - Control Total de Calidad del Expediente Jurídico, y luego es asignado en manera "Aleatoria" a un Juez Sentenciador, para continuar los Procesos siguientes. Ver el desarrollo del Perfil de Proyecto del Sistema Jurídico Integral.

Ir arribaEl Método Científico en la Investigación
  Operativa y en la Ingeniería Industrial.
El origen exacto del método científico se desconoce, se atribuye desde tiempos antiguos, hasta épocas milenarias, lo que si sabemos que en el siglo XIX, Charles Babbage trato el tema en su obra "On the Economy of Machinery and Manufactures", pero es el Ingeniero Norteamericano Frederick Taylos considerado "Padre de la Administraciión Cientifica" orientado al análisis de obligaciones, a las tareas, a las eficiencias, a las producciones del trabajador y de las operaciones de manufactura, donde se fijo el Método Científico. Luego Henry L. Gantt aporto con su Planeamiento de la Producción, del Trabajo Humano y de las Máquinas. Así mismo los Estudios de Movimientos  orientados a las economias o ahorros de tiempos innecesarios en la producción, efectuado por FranK Gilbreth relacionado a la producción, contribuye a la orientación científica en la empresa. Pero en Europa el Ingeniero Francés Henry Joseph Fayol en su obra "Administration Industrielle et Generale" plasma en ella los principios generales de la empresa. Toda esta corriente cientifica toma auge en la Segunda Guerra Mundial, donde los estudios de la Investigación de Operaciones (IO), nombre que se le atribuye a Mc Clkoskey y Trefetrhen en 1940 en los Estados Unidos y estuvieron orientadas a las investigaciones y estrategias militares, todo ello fortaleció el desarrollo del método científico, para posteriormente aparecer nuevas Técnicas y Métodos que hoy día manejamos en la vida profesional y diaria.

Los pasos que normalmente llevo acabo, pueden permitir en todo el desarrollo de las actividades propias de la Investigación Operativa y de la Ingeniería Industrial, estas pueden estar dadas en: Diagnósticos de Empresas, Estudios diversos, Proyectos, Experimentos, Desarrollo de Prototipos, Simulaciones y Otras, siendo el método básico el siguiente:

  1. Observación, Percepción, Reconocimiento y Exploración de Hechos ó Problemas (HP).
  2. Búsqueda de evidencias y relaciones de Causas y Efectos.
  3. Definición, Aceptabilidad, Priorización y Riesgos de los HP en Hipótesis.
  4. Desarrollo y Aplicación de: Conceptos, Criterios, Técnicas, Métodos o Sistemas para los Hechos ó Problemas.
  5. Desarrollo de las Acciones o Soluciones para los HP.
  6. Planteamiento de Cambios ó Alternativas.
  7. Planteamiento del: Horizonte, Meta, Estado ó Ideals.
  8. Organización y preparación para llevar acabo la Acción ó Solución.
  9. Experimentación (Selección de la Solución Optima).
  10. Prueba de Verificación, Comprobación o Constatación de la Solución Optima.
  11. Establecimiento de la Solución Optima.
  12. Seguimientos y Evaluaciones del Comportamiento de la Solución Optima.

Ir arribaEl Modelo CIPOD
(La nueva Visión de Organización Empresarial Moderna).

La Nueva concepción de las Organizaciones Empresariales Modernas, requieren de un Modelo de mayor dinámica, con patrones sólidos y que puedan rápidamente flexibilizarse al estar sometidas a las exigencias de la Globalización, de la Calidad requeridas por Mercados evolutivos y cambiantes, en sus diversas preferencias como de sus requerimientos.

Es por ello que la utilización del Modelo CIPOD, se puede llevar a cabo en todo ámbito sea esta Empresarial (Micro Empresa, Pequeña, Mediana y Gran Empresa) como en la Actividad de la Vida Humana, Deportiva y Otras.

Es necesario que todas las disciplinas de las Ciencias de la: Ingeniería, del Comportamiento, como de la Medicina y de muchas otras, generen nuevas posibilidades de lograr éxitos e IDEALs o mejorar la aparición de técnicas, con el desarrollo de este Modelo CIPOD, aplicándolas y llevándolas acabo en sus Investigaciones, vida Profesional como Individual. Con ello verán realizarse y controlar mucho más fácil a la Empresa o Actividad que se lleve acabo.

Le invito a visitar esta página web y desearía conocer sus comentarios ó las sugerencias que nos hagan llegar. Gracias.
Ir arribaListado de la Tecnología del Futuro.
Debido al avance de la Tecnología, principalmente por las diversas investigaciones y experimentos que se vienen realizando, como a los aportes de nuevas experiencias con integraciones de las distintas ramas de las Ciencias y a las novedades que nos exponen los empresarios y científicos, se presenta un listado de las posibles tendencias y apariciones de la nueva  tecnología que se irán incorporando a la vida diaria de la sociedad, de la empresa y del humano.
Ir arriba!La Empresa en Crisis que Hacer!.
La empresa recorre en su operaciones dentro de un "ciclo de vida", esto hay que tenerlo presente para "Posicionarla", sin este importantisimo aspecto no podremos: reconocer, analizar o plantear estrategías y tacticas empresariales dentro de los escenarios del Plan Maestro. ¿Cuando y como sabremos que la empresa esta en crisis?. ¿Que hacer?. Le invito a visitar esta página web y desearía conocer sus comentarios ó las sugerencias que nos hagan llegar. Gracias.
Ir arribaLa Creatividad como medio de cambio
  y mejora Empresarial. 
El Modelo CIPOD en acción, ¿Que es la Creatividad Empresarial?, ¿Como podemos usarla?, ¿Cuando podemos llevarla acabo como medio de cambio y mejora en la Empresa?. Le invito a visitar esta página web y desearía conocer sus comentarios ó las sugerencias que nos hagan llegar. Gracias.

Ir arribaLa Personalidad Empresarial como medio de Posicionamiento. 
Es la adopción de una de las variables del Modelo CIPOD, hacia la fijación empresarial en busca de obtener un lugar de competitividad en el mercado, creando y reforzando internamente sus estrategias y tácticas. Le invito a visitar esta página web y desearía conocer sus comentarios ó las sugerencias que nos hagan llegar. Gracias.
Ir arriba PROXIMOS TITULARES.
  • El Desarrollo del Punto de Venta Hacia el Sistema Integral de la Empresa.
  • La Ingenieria Industrial y los Proyectos del Medio Ambiente.
 

Ir arriba Temario de la Ingeniería Industrial

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