Dime lo que quieres, pero.... lo que realmente quieres...

(IIIb)
La Negociación por Intereses 


Titulo tomado de «Wannabe» (Quiero ser) de The Spice Girls: «Tell me what do you want, what do you really, really want» 

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America Latina, 2005





 

 

Las Posiciones y los Intereses son las dos caras de una misma moneda.

Detrás de toda posición se encuentra un Interés no expresado con claridad. esto se produce por

  • Hábitos Culturales

  • Desconfianza en el otro

  • Timidez

  • Própositos no suceptibles de ser expresados

  • Mala  Fe

  • etc

Si en el caso de las dos hermanas, estas hubieran hablado con claridad, la solución habría llegado directa y facilmente.Pero como probablemente ya existía una desconfianmza previa, los intereses de cada parte se expresaron por medio de las posiciones.

Es por esta razón que es tan importante establecer un contexto de negociación que permita a las partes ir más allá de sus anclas iniciales.

Un primer camino para sobrepasar las anclas, son el establecimiento de criterios objetivos para definir el marco general de negociación (situación que trataremos más adelante).

En el caso de la vendedora mal preparada, evidentemente se trataba de la imposibilidad de sacar a la luz su ignorancia e impreparación.

En general, el arte de la negociación  reside en saber.... "Pero que será lo que quiere usted.....", para a partir de allí decidir, si de lo doy, si se lo niego o si le negocio lo que usted quiere, por lo que yo quiero....

Negociar por intereses significa pasar por encima de lo aparente para llegar a lo sustancial, a lo verdaderamente importante. lo que realmente quiero, más allá de los medios que me permiten alcanzarlo.

Las posiciones son cursos de acción particulares que limitan el rango de soluciones posibles en una situación dada si usted se apega estrictamente a ellos. Los intereses reflejan nuestras verdaderas necesidades y deseos.

Resulta fundamental una exploración de los intereses y/o necesidades de la contraparte para abrir el camino que facilite la construcción de acuerdos satisfactorios para las dos partes

¿Porqué puede ser tan dificl pasar de la posición a los intereses?

En primer lugar porque las personas adoptan posiciones de no cooperación, de competición y de querer ganarlas todas.... Es decir por razones culturales. Los mensajes que generalmente recibimos a diario son las de comportarse como un triunfador ( y no como un perdedor...), y los ganadores -lo dicen los mensajes de la TV y del Cine- avasallan a los demás....

Así entonces  el "abrir el juego"  puede llegar a ser considerado por algunas personas -en el colmo de la alienación- como signo de debilidad, o de falta de caracter.  

Pero también se encuentra entre las razones poderosas la incapacidad para "ponerse en el lugar del otro".

Yo quiero lo mio..... y lo del otro no me corresponde a mi definirlo, eso es su problema, no el mio....

Este asumir los intereses de la contraparte de una manera simplista me impide colocarme en SU  situación, y por lo tanto, no puedo visualizar realmente hasta donde estará dispuesto a ceder o a conceder... y estaré volando a ciegas y sin instrumentos.

Explorar los intereses y necesidades de la contraparte sin duda resulta valioso para nuestro mejor interés dentro de la negociación, y generalmente son las mismas personas quienes nos brindan la información que necesitamos, .... si sabemos escucharlas.... 

Lo quie sucede es que muchas veces estamos más preocupados de hablar y de convencer acerca de LO QUE NOSOTROS QUEREMOS que de escuchar y de entender sobre lo que el otro quiere... 

Uno de los más brillantes diplomáticos Italianos del siglo XVI, dijo esto mismo de una manera maravillosa: "La diplomacia es el arte de hacer que el otro se salga...... con la mia" (Antonio Varese).

Esta muestra de sabiduria, es infinitamente mas asimilable que todos los manuales de estrategia militar y de guerra que se acostumbran a utilizar en la formación en temas de negociación. 

 




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