แผนงาน / โครงการ
   
             
      เป้าหมายและผลการปฏิบัติงาน   ปีงบประมาณ 2548
สำนักงานสวัสดิการและคุ้มครองแรงงานจังหวัดตรัง
     
             
 
กิจกรรม
หน่วยนับ
เป้าหมาย
ทั้งปี
ผลการปฏิบัติงาน
1.งานคุ้มครองแรงงาน
.
.
.
1.1 พัฒนาเครือข่ายการคุ้มครองแรงงาน
       - สัมมนาที่ปรึกษาแรงงานหญิงที่ผ่านการอบรม
คน
100
106
1.2 จัดตั้งศูนย์ปฏิบัติการช่วยเหลือด้านคุ้มครองแรงงาน
ครั้ง
1
-
1.3 อบรม / สัมนานายจ้าง  ลูกจ้างและประชาชนทั่วไป
คน
100
101
1.4 รณรงค์เผยแพร่ความรู้เพื่อป้องกันและแก้ไขปัญหาแรงงานเด็ก
      (Mobile Unit)
คน
4,140
4,804
1.5 สนับสนุนให้คำปรึกษาด้านเทคนิควิชาการ
คน
350
9641
1.6 ดำเนินการให้นายจ้างปฏิบัติตามกฏหมาย
คน
14,030
14,369
1.7 รับคำร้องและดำเนินการจนยุติ
     - รับคำร้อง
     - ดำเนินการวินิจฉัยจนเรื่องยุติ ลูกจ้างได้รับเงิน
คน
ราย / คน
ราย/คน/บาท
120


43/91
32/71/379,832.91
1.8 ตรวจสอบข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงาน
ฉบับ
20
21
1.9 ดำเนินคดีด้านคุ้มครองแรงงาน
     - ดำเนินการคดีแพ่ง (งานประสานว่าต่างคดี)
 
คดี

1

1
2.งานสวัสดิการแรงงาน
.
.
.
2.1 จัดอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับสวัสดิการแรงงาน
รุ่น / คน
1/80
1/82
2.2 ส่งเสริมและให้บริการด้านสวัสดิการแรงงานนอกเหนือกฏหมายกำหนด
คน
2,500
2,552
3.งานความปลอดภัยและสุขอนามัย
.
.
.
3.1 ส่งเสริมการจัดการด้านความปลอดภัย
     - ตรวจเยี่ยมสถานประกอบกิจการ

แห่ง

15

15
3.2 ศึกษาวิเคราะห์ฯ ด้านความปลอดภัย
     - รับแจ้ง / วิเคราะห์

ฉบับ

8

20
3.3 ประชุม อบรม สัมมนา นายจ้าง ลูกจ้าง ประชาชนทั่วไปและผู้ที่เกี่ยวข้อง
     - ประชุมคณะอนุกรรมการความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงานระดับจังหวัด
     - อบรมความปลอดภับสู่สถานศึกษา
     - โครงการเสริมสร้างและพัฒนาศักยภาพคณะกรรมความปลอดภัยฯ และเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยฯ ระดับหัวหน้างาน
     - โครงการส่งเสริมความปลอดภัยในการทำงานใน สปก. เพื่อลดการกีดกันทางการค้า

ครั้ง /คน
ครั้ง / คน
ครั้ง / คน
ครั้ง /คน
ครั้ง/คน

6 /335
2/30
2/200
1/45
1/60

5 /342
2/27
2/217
1/45
1/66
3.4 สนับสนุนด้านเทคนิควิชาการ
ครั้ง / คน
10/50
8/904
3.5 รณรงค์เผยแพร่การสร้างจิตสำนึก
แห่ง/ครั้ง/ฉบับ
2/1/100
4/4/425
3.6 โครงการเร่งรัดเพื่อลดสถิติอุบัติเหตุในสถานประกอบกิจการ ที่ประสบอันตรายสูง
แห่ง
30
30
3.7 โครงการรณรงค์ลดสถิติอุบัติเหตุจากการทำงานให้เป็นศูนย์
แห่ง
10
-
3.8 ตรวจความปลอดภัยในสถานประกอบกิจการ
แห่ง/ครั้ง/คน
160/185/8,500
160/161/13,122
3.9 ดำเนินคดีด้านความปลอดภัย ฯ
      - ดำเนินคดีอาญา

คดี

2

2
3.10 อบรมความปลอดภัยแรงงานนอกระบบ
ครั้ง / คน
1/50
1/50
4.งานส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์
.
.
.
4.1 ส่งเสริมแรงงานสัมพันธ์
        - ออกตรวจเยี่ยมสถานประกอบกิจการ

แห่ง/ครั้ง/คน

120/145/6,000

120/120/15,280
4.2 จัดอบรมด้านแรงงานสัมพันธ์
ครั้ง / คน
1/60
1/84
4.3 สนับสนุนการจัดงานวันแรงงานแห่งชาติ
ครั้ง
1
1
4.4 การดำเนินงานด้านองค์กรนายจ้าง / ลูกจ้าง
     - สังเกต การประชุม อบรมติดตามความเคลื่อนไหว


-

-
4.5 การดำเนินงานด้านการแก้ไขข้อขัดแย้งและข้อพิพาทแรงงาน
      - ไกล่เกลี่ยข้อพิพาทฯ และแก้ไขข้อขัดแย้ง
      - ให้คำปรึกษา แนะนำ และตอบข้อหารือ
      - ติดตามผลการปฏิบัติตามข้อตกลง

-
-
-
-
-
-
5.งานพัฒนามาตรฐานแรงงาน
.
.
.
5.1 จัดประชุมสัมมนา/อบรม/เพื่อเตรียมความพร้อมให้แก่ผู้บริหารสถานประกอบกิจการและผู้รับผิดชอบในการพัฒนา มรท.
ครั้ง/คน
1/40
1/40
5.2 สร้างระบบตรวจประเมินและจูงใจเพื่อให้สถานประกอบกิจการ
ปฏิบัติให้เป็นไปตามมาตรฐานแรงงานรับรองใหม่
แห่ง
2
1
6.โครงการโรงงานสีขาว
.
.
.
6.1 ประชาสัมพันธ์เชิญชวนสถานประกอบกิจการเข้าร่วมโครงการ
แห่ง
-
72
6.2 ตรวจสอบสถานประกอบกิจการที่ร่วมโครงการให้เป็นไปตาม
หลักเกณฑ์
แห่ง
50
50
6.3 จัดทำเกียรติบัตรและแผ่นป้านประกาศมอบแก่สถานประกอบ
กิจการที่ผ่านเกณฑ์การเป็นโรงงานสีขาว
แห่ง
50
50
7. แรงงานในระบบที่ได้รับการคุ้มครองตาม
กฏหมายคุ้มครอง แรงงานและกฏหมายประกันสังคม เทียบกับแรงงานในระบบทั้งหมด
(ท้าทาย 5)
คน
14,300
14,103.
8. แรงงานกลุ่มลูกจ้างรับงานไปทำที่บ้าน
และลูกจ้างเกษตรซึ่งแสดงความจำนงค์ขึ้นทะเบียนเพื่อรับความคุ้มครองตามกฏหมาย
(ท้าทาย 6)
คน
4,593
3,127
       
 
           
ประวัติความเป็นมา | บทบาทหน้าที่ | โครงสร้างองค์กร | อัตรากำลัง | ข้อมูลพื้นฐาน | แผนงาน/โครงการ | การรับคำร้อง | กฎหมายแรงงาน
Copyright @2004 by Tranglabour All rights reserved. contact to WebMaster