|
หลักการสากลว่าด้วยความรับผิดชอบสำหรับการผลิตเสื้อผ้า
The Worldwide Responsible Apparel Production Standard (WRAP)
คือมาตรฐานหลักสำหรับการผลิตในอุตสาหกรรมเสื้อผ้าเครื่องแต่งกาย
มีวัตถุประสงค์เพื่อใช้ในการตรวจสอบและให้การรับรองแก่ผู้ผลิตซึ่งรับผิดชอบต่อสังคมและปฏิบัติมาตรฐานสากลดังกล่าว
ทั้งนี้
เพื่อให้แน่ใจว่า
เสื้อผ้าที่ตัดเย็บนั้นได้รับการผลิตขึ้นอย่างถูกต้องตามกฎหมาย
สอดคล้องกับหลักจริยธรรมและสิทธิมนุษย์ชน
โดยสถานประกอบกิจการรวมทั้งผู้รับเหมาช่วงที่ประสงค์จะได้รับการรับรองจะต้องรับเอามาตรฐานต่อไปนี้ไปปฏิบัติ
1. กฎหมายและระเบียบข้อบังคับในสถานที่ทำงาน
ผู้ประกอบกิจการตัดเย็บเสื้อผ้าจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของท้องถิ่นซึ่งสถานประกอบกิจการนั้นๆ
ตั้งอยู่ทุกแห่ง
2. ข้อห้ามเกี่ยวกับการใช้แรงงานบังคับ
ผู้ประกอบกิจการจะต้องไม่ใช้แรงงานที่ไม่สมัครใจทำงานหรือแรงงานบังคับ
การใช้แรงงานเพื่อการหักหนี้
หรือการใช้แรงงานในลักษณะบังคับอื่น
ๆ
3. ข้อห้ามเกี่ยวกับการใช้แรงงานเด็ก
ผู้ประกอบกิจการจะต้องไม่ว่าจ้างลูกจ้างที่มีอายุต่ำกว่า
14 ปี
หรือต่ำกว่าอายุที่กำหนดสำหรับการศึกษาภาคบังคับ
หรือต่ำกว่าอายุขั้นต่ำที่กฎหมายอนุญาตให้จ้างงาน
แล้วแต่ว่าข้อกำหนดใดสูงกว่าให้ถือเอาข้อกำหนดนั้นเป็นหลักปฏิบัติ
4. ข้อห้ามเกี่ยวกับการล่วงละเมิดหรือการข่มขู่ทำร้ายร่างกาย
ผู้ประกอบกิจการจะต้องจัดสภาพแวดล้อมการทำงานให้ปลอดจากการกระทำอันเป็นการล่วงละเมิด
การทำร้ายข่มขู่
หรือการลงโทษทางร่างกายทุกรูปแบบ
5. ผลประโยชน์และค่าตอบแทนการทำงาน
ผู้ประกอบกิจการจะต้องจ่ายค่าตอบแทนในการทำงานอย่างน้อยเท่ากับขั้นต่ำตามที่กฎหมายท้องถิ่นกำหนดรวมถึงค่าจ้าง
ค่าครองชีพ
และผลประโยชน์อื่น
ๆ
ที่ลูกจ้างพึงได้ัรับ
6. ชั่วโมงการทำงาน
ผู้ประักอบกิจการจะต้องทำให้มั่นใจว่าชั่วโมงการทำงานในแต่ละวัน
จำนวนวันทำงานในแต่ละสัปดาห์จะต้องไม่เำกินอัตราที่กฎหมายท้องถิ่นกำหนด
และจะต้องจัดให้มีวันหยุดพักผ่อนอย่างน้อย
1 วัน
ในทุกระยะเจ็ดวัน
ยกเว้นตามความจำเป็นเร่งด่วนของธุรกิจ
7. ข้อห้ามเกี่ยวกับการเลือกปฏิบัติิิ
ผู้ประกอบกิจการจะต้องว่าจ้าง
จ่ายค่าตอบแทนการทำงาน
ส่งเสริมความก้าวหน้าของพนักงาน
รวมทั้งเลิกจ้างพนักงานพบพื้นฐานของความสามารถในการทำงานของลูกจ้างมากกว่าบนพื้นฐานลักษณะนิสัยของพนักงานหรือความเชื่อส่วนบุคคล
8. สุขภาพและความปลอดภัย
ผู้ประกอบกิจการจะต้องจัดให้มีสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ
และมีการจัดที่พักให้แก่ลูกจ้าง
ที่พักนั้นจะต้องมีความปลอดภัยและถูกสุขลักษณะ
9. เสรีภาพในการสมาคม
ผู้ประกอบกิจการจะต้องตระหนักและเคารพต่อสิทธิของลูกจ้างในการใช้สิทธิตามกฎหมายในการรวมตัวกันได้อย่างอิสระ
รวมถึงการเข้าร่วมหรือการออกจากการเป็นสมาชิกขององค์กร
หรือสมาคมใด
ๆ ก็ตาม
10. สภาพแวดล้อม
ผู้ประกอบการจะต้องปฏิบัติตามกฎระเบียบและมาตรฐานด้านสิ่งแวดล้อมที่บัญญัติขึ้นสำหรับใช้บังคับแก่กิจการนั้น
และจะดูแลสภาพแวดล้อมให้อยู่ในสภาพที่เหมาะสม
ในทุกที่ที่มีการผลิต
11. การปฏิบัติตามระเบียบศุลกากร
ผู้่ประกอบกิจการจะต้องปฏิบัติตามกฎหมายศุลกากรและมีแผนที่จะรักษาไว้
ซึ่งการปฏิบัติให้สอดคล้องกับกฎหมายอย่างเสม่ำเสมอ
มิให้มีการขนถ่ายผลผลิตเสื้อผ้านั้นอย่างผิดกฎหมาย
12. ยาเสพติด
ผู้ประกอบการผลิตจะต้องให้ความร่วมมือประสานงานกับศุลกากร
และหน่วยงานด้านการป้องกันและปราบปรามยาเสพติด
ทั้งระดับท้องถิ่น
ระดับชาติ
และหน่วยงานระหว่างประเทศ
ในการเฝ้าระวังการขนถ่ายยาเสพติดอย่างผิดกฎหมาย กลับหน้ามาตรฐานแรงงาน ไปหน้า
SA 8000 |
