Considerando-se as mudanças permanente no dia-a-dia, não podemos deixar de perceber a importância de um líder servindo como âncora e radar, indicando a direção a ser seguida, garantindo o sucesso e a eficácia organizacionais.
O ser líder funciona como catalisador e promotor da felicidade. Ele estabelece a harmonia da orquestra, como um maestro, o estímulo para a vitória, como um "coach", a educação para o futuro, como um mentor, a disciplina confiante, como um pai, e a produtividade elevada como um conselheiro.
Ser líder é dispor de uma força maior, exclusivamente sob seu controle, que potencializa ao extremo as forças ou não forças de um indivíduo: é a vontade. O mais talentoso líder fica inerte se não tiver vontade de usar seu potencial. Um menos talentoso pode superar em muito a si mesmo e aos demais com o exercício da vontade.
A presente proposta tem como objetivo garantir ao aprendiz que ele mesmo vem buscar noções básicas de liderança e estilos de liderança baseando se nas próprias experiências e em uma vida em comunidade.
Dominar-se a si próprio é uma vitória maior do que vencer a milhares em uma batalha. (Sakyamuni).