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Neste cenário, o líder tem a
fundamental importância de propiciar um ambiente onde funcionários possam
trabalhar de maneira mais eficaz e criativa, em um ritmo de constante produção
e inovação.
É o líder que cria planos de ação
que irão melhorar a empresa e colocar toda a sua equipe voltada para esta
tarefa. E talvez o mais importante, é somente o líder que irá unificar a
equipe em momentos de crise para que haja uma continuidade e criatividade na
produção.
Agora você como líder irá
desenvolver um planejamento estratégico visando resolver o problema, podendo
ser seguida as seguintes etapas: determinar que informação relevante pode
prosseguir na descrição do problema, decisão de que procedimentos podem ser
usados para gerar análise resolução do problema e verificando qual estilo de
liderança irá seguir.
Saiba
mais
Exemplo
de líderes mundiais: