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以往命令式的領導方式,員工傾向嚴守本分,並抱持著「多做多錯,少做少錯,不做不錯」的工作態度。對有心發揮潛力的員工而言,無法盡其所能。 醫事課員工有醫務管理專業之核心優勢;在重視經營績效、令顧客滿意的背後,我們選擇了TQM讓每一位參與工作的同仁,能夠快樂的貢獻自己的力量,藉由個人力量的付出,匯集而成一股動力,投入組織增強競爭力。 主席:林 逸
盛 執行長:馬 立 苓 |
Copyright ©2000 財團法人恩主公醫院醫事課 上次修改日期:2000年07月30日 星期日 20:24 +0800 |