Selección Simple

1.- ¿A quién se conoce como el padre de la gestión del conocimiento?

a.- Thomas H. Davenport

b.- Hubert Saint-Onge

c.- Karl-Erik Sveiby

d.- Yogesh Malhotra

2.- ¿Cuál de estos es un principio de la gerencia del conocimiento?

a.- La gerencia del conocimiento no requiere de un contrato de conocimiento

b.- Gerenciar el conocimiento es poco costoso

c.- La gerencia del conocimiento brinda menos beneficios a partir de mapas que a partir de modelos, menos a partir de mercados que a partir de jerarquías

d.- La gerencia del conocimiento nunca termina

3.-¿Cuántas son las dimensiones que se produce para la creación del conocimiento organizacional?

a.- Una (01)

b.- Dos (02)

c.- Tres (03)

d.- Diez (10)

Verdadero ó Falso

4.- ¿La Teória de Recursos y Capacidades es la precursora de la gestión del conocimiento?

Verdadero o Falso

5.- El beneficio de una empresa es función de las características del entorno y de los recursos y capacidades de qué dispone. ¿Es un cambio cultural en la gestión del conocimiento según Karl-Erik Sveiby?

Verdadero o Falso

6.- ¿La Teoría de Recursos y Capacidades aparece en la década de los setenta en el ámbito académico?

Verdadero o Falso

Completación

7.- La creación del conocimiento se produce en dos dimensiones. ____________ y ___________ (Nonaka, 1995).

8.- La clave de la creación de conocimiento es la _____________________________ entre el conocimiento tácito y el explícito en los niveles individual, grupal, organizacional e interorganizacional.

9.- El conocimiento es un _________, pero su administración efectiva requiere ____________________. Existen muchas actividades particulares en la gerencia del conocimiento que requieren inversiones y esfuerzo.