徐強教授指導 Organizational Behavior 39.8.16 chiangh@mail.ncku.edu.tw及強友會 座右銘：Sucking the knowledge like a piece of sponge，不斷學習新知的人才是優秀的人才。 上課原則：有心學習，觸類旁通。 參加派對，無心，無條件，會遲到者勿上課 請假規定：目前無。 作業守則：下一次上課前交Reading Report，包括書本摘要，一頁A4心得報告，What do you think and How do you feel?不交心得報告只是不加分而已。 期末報告：需要在97-1-20前繳出一篇報告，自己訂題目，自己解答。務必幽默，有實用價值，有學術性研究。 參考書目：Stephen P. Robbins, 2007, Organizational Behavior, New Jersey, NJ: Prentice Hall. 組織行為包括： 權利運用 課程講授大綱 95-9-18 The world is flat(世界是平的) by Thomas Friedman 95-9-25 Execution-The discipline of getting things done (執行力) The Toyota way(豐田模式)14 Management Principles From The World’s Greatest Manufacturer 96-9-17 企業思考模式 　 96-9-24 中秋節彈性放假 於97-1-20補課 96-10-1 Introduction 英雄年代，世界的另一種可能，天氣改變了歷史 96-10-8 Introduction 僕人，我們的新世界 ，海狼，色戒 96-10-15 Individual 1 地圖上的藍眼睛，組織的盛衰 96-10-22 Individual 2 從歷史看人物，作弊的文化 96-10-29 Individual 2 長尾理論，四季理論，君王論 96-11-5 Individual 3 日本史話，桃源二村，組織記憶與知識管理 96-11-12 Individual 3 管理在管什麼，中國帝王學，披頭四樂團，我有一個夢 96-11-19 Individual 4 歷史之終結與最後一人，豐田模式，再見中鋼，雙鄉記 96-11-26 Individual 4 學習型組織 96-12-3 Perception & Decision 同性戀，文化大革命 96-12-10 Motivation Concept 1 奇怪哪，全球弔詭，課本沒有教的西洋史，為將之道 96-12-17 Maslow's Need theory IBM,MBA與吃角子老虎：找對的人，做對的事 96-12-24 Maslow's New Need theory 聖誕歌曲：Do they know it's Christmas time?  Last Christmas 96-12-31 Organizational dynamics 2 愛變才會贏，關鍵決策，大師的軌跡，方針與方策 97-1-7 Organizational dynamics 3 　 97-1-14 Communication 　 97-1-20 花房和饌 阿甘正傳，期末報告 長榮大學管理學院王子濱學術專題講座授課大綱 97-4-1 醫學之美 96-10-1 建築之美 專案一 不利用固定始能源，可以使用手力或筋力，將物體拋出又回到原點，愈遠愈好。 專案二 報告自己的實務經驗，運用於組織行為的驗證。