|
|
UNIVERSIDAD YACAMBÚ RESUMEN Diseño de un Programa
de Adiestramiento Bajo el Modelo de Competencias para el Personal Administrativo del
Instituto Universitario de Tecnología “Dr. Federico Rivero Palacio” Autores: Mejias M. Darkis I. Tutor: Clíver Sánchez Toda organización requiere de personal altamente
calificado para el cumplimiento de sus actividades, y es por esto, que éste
tiene la necesidad de desarrollarse tanto personal como
profesionalmente. En tal sentido, la
presente investigación tiene como objetivo fundamental Diseñar un Programa de
Adiestramiento Bajo el Modelo de Competencias para el Personal Administrativo
del Instituto Universitario de Tecnología “Dr. Federico Rivero Palacio”. Para tal fin, se procedió a indagar sobre
la existencia o no de Políticas, Objetivos, Normas y Procedimientos del Programa de Adiestramiento basado en
competencias para el personal administrativo, para de esta manera, obtener
información y determinar así la necesidad de diseñar un programa. El diseño utilizado para el tema de
estudio, corresponde a una investigación de campo de tipo descriptivo, cuyo
escenario estuvo presentado en el Instituto Universitario de Tecnología “Dr.
Federico Rivero Palacio”; siendo la población objeto de estudio conformada
por siento catorce 114 sujetos y la muestra por treinta y cuatro 34 trabajadores, a quienes
se les aplicó un cuestionario como instrumento de recolección de datos. Igualmente se realizó una entrevista al
Jefe del Departamento de Recursos Humanos para recabar más información sobre
el tema. Esto permitió diagnosticar que en el instituto no existe un Programa
de Adiestramiento Basado en Competencias para el personal administrativo,
pero existe el interés por parte de los trabajadores, supervisores y
directivos en participar en la implementación del Programa. Por tal motivo dichos resultados
permitieron formular una serie de recomendaciones orientadas al Diseño del
Programa de Adiestramiento Bajo el Modelo de Competencias, el cual cuenta con
políticas, normas, procedimientos y formularios que permitirán facilitar el
proceso de entrenamiento del personal. |
|
|
|