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CIRCUITOS
DE COMUNICACION NEGATIVA En
los circuitos de comunicación negativa, el malestar que siente A hace que se
comunique de una forma que provoca malestar en B, quien responde con otra
comunicación negativa que agrava el malestar de A. Algunos
de los patrones de comunicación negativa son: -
indiferencia, falta de
comunicación y de afecto, distancia, no tener en cuenta al otro. -
hostilidad, agresividad,
malhumor, gritos, insultos, violencia, golpes, maltratos. -
control, órdenes, amenazas,
exigencias, no dejar al otro tomar decisiones. -
críticas, desvalorización,
acusaciones, no dar valor al otro como persona. -
sobreprotección, no dar
libertad ni autonomía al otro, invadir su espacio personal. - depender del otro, simbiosis,
demandas excesivas, pasividad, no ser autónomo y responsable. -
actitud de víctima,
reproches, culpar al otro. -
desconfianza, engaños, falta
de sinceridad, ocultar, mentir. -
incomprensión de las
actitudes del otro, atribución errónea de motivos. ¿COMO
MODIFICAR EL CIRCUITO DE COMUNICACION NEGATIVA? El
circuito de comunicación negativa puede cortarse en distintos momentos: 1)
Reforzar la comunicación positiva (reduce la comunicación negativa, refuerza
el vínculo) 2)
Expresar asertivamente el malestar o necesidad propios (permite lograr
objetivos) 3)
Responder asertivamente al malestar del otro (evita la escalada de comunicación
negativa) LA
COMUNICACION ASERTIVA La
comunicación asertiva se define por oposición a la pasiva y a la
agresiva. Es
activa: está dirigida a un objetivo, busca ser eficaz para obtener
resultados y adecuarse a las circunstancias, es clara en la expresión de los
objetivos y firme en la intención de lograrlos. Es
no-agresiva: toma en cuenta los deseos y derechos de los demás, no
impone la propia voluntad a la fuerza o de forma agresiva. La
comunicación pasiva carece de acciones dirigidas al objetivo, o tiene
acciones poco claras e inhibidas que no resultan eficaces. Generalmente respeta
en exceso los deseos y derechos del otro, pero no toma contacto con los deseos
ni defiende los derechos propios. La
comunicación agresiva está dirigida a un objetivo, pero impone la
propia voluntad en forma agresiva. Aunque puede resultar eficaz para obtener
resultados, genera tensiones innecesarias y malestar en los vínculos, en los
cuales la competencia y la lucha por el poder suelen desplazar a la cooperación
y el afecto.
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