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BOLSA
DE TRABAJO |
COLEAOS |
EMPRESA PARADA
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El presidente Chávez
anunció en 2003 la creación del Plan Macro de Empleo Nacional
PLAN TRABAJO DESDE ABAJO
General Luís Reyes Reyes,
coordinador del plan y gobernador del estado Lara
La meta son 500 mil puestos de trabajo hasta diciembre de 2003
¡MISIÓN VUELVAN CARAS!
En vista que el PLAN TRABAJO DESDE ABAJO ni se sintió, se retomó el tema
de los Trabajadores Desempleados y fue creada la MISIÓN VUELVAN CARAS,
tarea delegada a la Ministra del Trabajo María Iglesias.
Fecha de inicio - 4 de febrero de 2004
0-800-TRABAJO (0-800-872-2256) - 0-800-PATRIA-1 - 0-800-728748-1
Asesoramiento gratuito para casos de demandas laborales, por el Ministerio del
Trabajo
SINDICATO DE DESOCUPADOS DE VENEZUELA
HACIA LA CONSTITUYENTE SINDICAL
Declaratoria de
utilidad pública para expropiación de empresas
(Los desempleados nos reunimos los sábados en la mañana en PDVSA La Campiña,
asistan)
¡NO AL
ASISTENCIALISMO, SI AL EMPRENDIMIENTO!
No queremos dádivas, exigimos una cobertura básica hasta tanto se implemente el
Subsidio Social per cápita, que nos permita emprender cada cual su labor.
3 de julio Día Internacional del Cooperativismo
Ley del Sistema Nacional
de Protección Frente a la Pérdida del Empleo y el Desempleo
El vivo vive del bobo, y el bobo de su trabajo
Eduardo Galeano
ORGANIZACIONES POPULARES VOLUNTARIAS PARA CONFORMAR LA CONTRALORÍA SOCIAL DEL
MINISTERIO DEL TRABAJO, ORGANIZACIONES SINDICALES NACIONALES Y MISIÓN VUELVAN
CARAS
ADHESIONES
La Canasta
Alimentaria de los Trabajadores venezolanos tuvo en 2005 un costo de 605.547
bolívares, lo que representó un alza de Bs. 7.276
Centro de Documentación y Análisis para los Trabajadores (CENDA).
NOTA: Es la revolución puntofijista.
El informe de la
Ministra del Ambiente en torno a Socuy, ha sido favorable a los indígenas,
habida cuenta que se ha precisado la inconveniencia de explotar carbón,
sacrificando nuestros ríos, mutilando a los indígenas para complacer una empresa
fruto de la privatización de Brasil como Vale Do Rió Doce, que tiene tras de sí
al Banco de Desarrollo, con un financiamiento de miles de millones de dólares.
Leocenis García.
Las cuatro
delegaciones empresariales venezolanas, Fedecámaras, Confagan, Empreven y
Fedeindustrias, más allá de buscar reivindicaciones para los trabajadores
venezolanos, se disputan enardecidamente la certificación de la institución más
corrupta del mundo, la OIT.
En 2005, la cementera mexicana Cemex (monopolio propiedad de la familia mexicana
de Lorenzo Zambrano, denunciado por practicar la incineración de residuos
tóxicos en Europa y anteriormente denominada Corporación Venezolana de Cementos
S.A.C.A. VENCEMOS) acordó con el gobierno venezolano la producción de una línea
de cemento que venderá a los contratistas del gobierno que construyen viviendas
para la población de bajos recursos.
Siendo la industria del cemento una de las más contaminantes que existen, la
trasnacional CEMEX Venezuela es el productor de cemento y concreto más grande de
Venezuela y tercera en el mundo, después de los franceses de Lafarge y los
suizos de Holcim. En Venezuela tienen tres plantas cementeras, 35 concreteras,
12 centros de distribución terrestre, cuatro instalaciones portuarias y cuatro
terminales marinas que están estratégicamente ubicadas para servir a los grandes
centros de población y mercados de exportación. La cercanía de las plantas a la
costa le permite a CEMEX dar servicio fácilmente a los Estados Unidos, Centro y
Sudamérica y el Caribe. Dada la abundancia en Venezuela de gas natural, todas
las plantas cementeras en el país lo utilizan como combustible, además de
propias instalaciones generadoras de electricidad, impulsadas por gas natural y
diesel.
NOTA: ¿Nacionalización de qué?
En Venezuela manda el revolucionario gobierno de las empresas trasnacionales...
Capitalismo
disfrazado de socialismo.
Los empresarios no son necesarios para alcanzar ese nuevo modelo. Ya probamos
entre diciembre de 2002 y enero de 2003, cuando quebramos el paro-sabotaje
patronal, que los trabajadores podemos poner a caminar el país sin la necesidad
de los capitalistas, ni las multinacionales ni el imperialismo.
Nelson Gámez.
NOTA: Acérquense a las Ruedas de Negocios de Bancoex, para que experimenten en
carne (de gallina) propia, a escuálidos dándose golpes de pecho, argumentando
que si firmaron el innombrable decreto Carmona, pero que tienen derecho a
participar, y peor aún, mas atrás, a Uzcátegui de "Empresarios por Venezuela"
otorgándoles participación, priorizando a la empresa privada antes que a
cooperativas y productores nacionales, con la misma excusa de siempre, "no hay
demanda para los productos nacionales", mientras que detrás de bastidores,
matraquea de los lindo a la empresa privada trasnacional y a Fedecámaras.
Quienes den
empleo a otros es porque ora piensan trabajar en equipo, ora ellos en sí mismos
no trabajan.
Manuel Martínez.
Los grandes
contratos de PDVSA en recursos humanos de Maracaibo, son de dos compañías,
Moalca y Concalvis, ambas
son de Rafael Rosales, gobernador del Zulia.
Pablo Hernández.
La querida
compañía privada Vale do Río Doce, la mayor exportadora del mundo de hierro, y
no del Estado o Gobierno Brasileño como se pretende hacer ver, se valió de Lula
y Chávez para conseguir a dedo las tierras del Socuy, es decir Chávez, como en
los buenos momentos de la cuarta república, le dio a los poderosos dueños de la
compañía Vale do Rio Doce las tierras de más de 350 familias Wayúu con sus
casas, sembradíos, vacas, chivos, las montañas, la biodiversidad y aguas de los
ríos Socuy y Maché, así como parte de la represa Manuelote.
Luisbi Portillo.
La lógica que se
está imponiendo en la contratación de cooperativas es la neoliberal, basada en
el Sistema de Contratación Outsourcing, en donde los distintos gobiernos
locales, regionales y de algún modo el gobierno central, contratan cooperativas
para disminuir costos operacionales, costos laborales, ahorro de recursos
financieros para el financiamiento de sus propias actividades políticas, el
manejo mas fácil de las funciones difíciles y que están fuera de control, lo que
ha implicado que a las cooperativas se les contrata para limpiar las calles,
barrer las aceras, limpiar y corta la grama en las grandes empresas del Estado,
pero son pocas contratadas para impulsar y participar en procesos reales de
producción de bienes y servicios. La gran inversión se queda en manos de la
empresa privada y la pequeña inversión para la contratación de recursos
externos, valga decir las cooperativas. La gran empresa privada se está
ajuntando a esta estrategia, es decir están cooperativizando forzadamente a los
trabajadores en áreas específicas de producción y los están contratando como
recursos externos perdiendo con ello la relación histórica laborar que mantenía
con las empresas y los benéficos que esta relación implicaba. Con esta
estrategia la gran empresa privada venezolana reduce costos laborales y se
congracia con el Gobierno Nacional al decir que están cooperativizando sus
procesos de producción cumpliendo con las líneas centrales del desarrollo
nacional endógeno. Debemos derrotar la concepción neoliberal que trata a las
cooperativas como empresas maquiladoras, que ejecutan servicios básicos externos
al proceso productivo real.
Henry Gómez.
Encontramos
movimientos que rechazan cualquier tipo de colaboración con el Estado y con los
partidos, sobre todo con el Estado, no sólo el zapatismo, en América Latina hay
sectores cada vez más importantes de movimientos que rechazan todo tipo de
colaboración, o por lo menos se plantean superar las relaciones, a veces de
dependencia, como el caso de los piqueteros argentinos que reciben subsidios del
Estado.
NOTA: La forma de OBLIGAR a los movimientos sociales a entrar por el aro
imperialista es convirtiéndolos en partidos políticos.
En 2005 el
Seniat clausuró por 48 horas a las empresas multinacionales, Nestlé de Venezuela
SA; Cargill de Venezuela SRL; y Merck SA.
Indonesia, el
país con la mano de obra más barata, a 0,10 euros/hora.
La empresa francesa Kindy es la principal fabricante de calcetines del mundo.
Hace quince años, deslocalizó su producción a Marruecos y Túnez. Ahora lo hace
al sudeste asiático y a China, donde la mano de obra es "conveniente".
Las fábricas visitadas en China producen para las firmas Adidas, Puma, Wilson
Umbro, Diadora. En conclusión estas investigaciones revelan que no se respeta el
salario mínimo oficial, que los horarios son excesivos, que no existe protección
a los trabajadores, que las condiciones de vida y de salud son pésimas, que no
existe seguridad social y que son violadas las libertades personales.
Campaña Clean Clothes (Ropas limpias).
El salario es
una remuneración individual (equitativa, diferencial), basada en el concepto de
“a cada quien según su merecimiento”. En cambio, el Ingreso Natural (subsidio
social) es una remuneración personal de origen social (igualitaria, común),
basada en el principio de “a cada quien según su necesidad”. El Ingreso Natural
(subsidio social) no es una dádiva o una ayuda: es un derecho inalienable, no
enajenable.
Alberto S.
En el artículo 7
se define como latifundio toda extensión de tierra mayor de 5 mil hectáreas que
esté ociosa e inculta y sea de sexta o séptima clase, mientras que en el 74 se
prohíbe la expropiación de los fundos con esas mismas características, entre
otros.
El consumo irracional sólo puede generalizarse, a golpe de competitividad, si se
liquidan los salarios y derechos de l@s trabajador@s que producen las
mercancías. La contradicción trabajo/consumo se resuelve en una conducta
individualista o esquizoide: “trabajar como un animal pretendiendo vivir como un
señor”.
Pilar Galindo.
Nestlé
(alimentos), Dow Chemical (química), Shell (petróleo), KPMG (consultoría
financiera) e Wal-Mart (distribución) - han sido consideradas las más
irresponsables del planeta. Dow Chemical, de Estados Unidos - categoría derechos
humanos - muerte de más de 20 mil personas en india - 1984. Royal Dutch/ Shell -
perjuicios al medio ambiente en Nigeria, donde quema gas al aire libre y no
limpia las zonas afectadas por sus vertidos desde 1956. KPMG - Premio de Castigo
POR comportamiento impositivo, evasión fiscal. Estadounidense Wal-Mart -
irresponsabilidad, condiciones precarias de trabajo, obligatoriedad de horas
extras y pago de salarios bajos en África y Asia. Nestlé - empresa "más
irresponsable", premio más importante por conflictos laborales en Colombia y
agresivas campañas de marketing NAN 1 - muerte de por lo menos 28 000 lactantes
en Bolivia - extraer agua mineral sin la debida autorización en Brasil.
Contraforo de Davos o Foro Alternativo de Davos.
La revolución
agraria se diluye actualmente en una campaña efímera ante los ojos de los pobres
del campo, como lo es el reparto de tierras.
Coordinadora Simón Bolívar - Comuneros - Gayones - Utopía.
Aunque Chávez
declaró una reforma agraria radical hace tres años, no se ha expropiado ningún
latifundio privado.
James Petras - 2005.
¿De quien es la
empresa?
El número prácticamente inorganizable de los accionistas de las corporaciones
transnacionales, que puede llegar a millones en determinados casos, y la gran
velocidad de transferencia de las acciones, crea una situación borrosa en
relación con la propiedad y la democracia corporativas.
Luís Marcelo Yera.
Que en ninguna
empresa, los dirigentes sindicales queden sin convocar a los patronos.
Hay que reclamar que los directivos de la Coca-Cola entreguen el agua potable
que se requiere; que la multinacional Nestlé, Mavesa, Remavenca y
demás empresas del Grupo Polar suministren los alimentos para niños y adultos. En el sector bancario, las organizaciones sindicales
deben reclamar a los usureros la disposición de recursos para la reconstrucción
de las viviendas y el empréstito sin intereses de recursos para que el gobierno
también asuma su responsabilidad.
Opción de Izquierda Revolucionaria.
¿Qué tan bajo puede caer un revolucionario cuando se convierte en empresario?
No bastó con despedir (sus dueños) a un grupo de "sus" empleados cuando
intentaron pedir mejoras laborales: aumento salarial, seguro social, HCM, horas
extras, viáticos y el pago del bono alimentario. En respuesta señor Guillermo
Ponce, usted despidió a seis empleados (fotógrafos, diagramadores y reporteros),
entre ellos al señor Aurelio Ramos, y amenazó al resto con la misma medicina si
lo acontecido trascendía más allá de las paredes del diario. El colmo es que el
Diario Vea le compra publicidad (una página completa) al panfleto golpista el
Nacional, para publicar mega-artículos como el que decía a grandes rasgos que
todos los empleados del Vea estaban complacidos con el trato recibido en la
empresa.
Alberto Rodríguez Andrade.
NOTA: Son los famosos neodinosaurios empresariales de izquierda...
La Unión
Nacional de Trabajadores (UNT) hace uso de esta central sindical para complacer
visiones e intereses personalistas, tales como ser diputado, alcalde o
gobernador. Franklin Rondón (directivo principal quien en el
actual contrato marco de los trabajadores del sector público, sin consulta
previa, descontó 5 mil bolívares a cada trabajador) pretende que en las próximas
elecciones sindicales voten todas las personas inscritas en el Seguro Social
(CTV). Ramón Machuca (Sutiss), se lanzó como candidato para la presidencia de la
UNT sin participar en la construcción de esa central sindical.
Orlando Chirino - 2005.
NOTA: Se trata de la reconciliación automática en un marco ideal de total
normalidad...
Luchamos por
mantener nuestra autonomía frente a los partidos políticos, al Estado y sus
gobiernos, ONG's, empresas, y de aquellos que nos vienen a decir lo que tenemos
que hacer con estructuras autoritarias y ajenas a nuestra realidad.
Encuentro Latinoamericano de Organizaciones Populares Autonomas.
Presidente
Chávez, los pactos burocráticos entre cogollos no deben olvidarse de los
“pequeños detalles” que afectan a
decenas de padres y madres de familia que han quedado fuera de sus trabajos.
El gobernador del Estado Zulia, Manuel Rosales, "reconciliado" con Chávez,
inició una campaña de despidos contra todos los trabajadores asociados a la
gobernación zuliana que no aparecieran firmando por el revocatorio contra
Chávez. En el Puente sobre el Lago, fueron despedidos más de 20 trabajadores
luego del referéndum, igual cosa sucedió en el Puerto de Maracaibo. Luego de
realizadas las respectivas demandas de reenganche por ante los tribunales
laborales, muchos de estos trabajadores han regresado a sus puestos, pero otros
continúan botados, y la campaña de la gobernación busca destruir a los
sindicatos bolivarianos que han logrado fortalecerse dentro de la administración
pública regional.
Fuerza Unitaria de Trabajadores "Ezequiel Zamora".
¿Dónde está la equidad?
Ha privado atender los mercados internacionales, quedando en un segundo plano el
desarrollo de un mercado nacional de productos derivados. Nuestras empresas no
están sólo para brindar el mayor cúmulo de felicidades a sus empleados y
trabajadores, deben ser tan eficientes que brinden también felicidad a su
accionistas (todos los venezolanos), generando recursos para poder cubrir las
necesidades acumuladas durante años por el estado venezolano con su ciudadanos;
deben también generar satisfacción a los demás integrantes del sistema,
incentivar el crecimiento de las cooperativas en el proceso de transformación de
las materias primas en productos derivados. A nivel sindical se habla de un
proceso revolucionario pero tenemos a supervisores que llegan a sacar de
utilidades hasta 30 millones de bolívares. Los beneficios de las empresas
básicas venezolanas, a nivel de profesionales, supera con creces las de la
industria petrolera.
Henry Carrero.
¡DESPUÉS DE VENEPAL!
Los trabajadores ahora tienen entre ceja y ceja que las empresas del estado y
las privadas que quiebren o en donde el estado tiene acciones, ellas deben ser
planificadas y administras por ellos.
Stalin Pérez Borges.
NOTA: Siguen equivocados, la administración de las empresas del estado no es
sólo tarea de los trabajadores. Mientras el Movimiento Popular se encuentre
excluido de la participación, estarán sólos y carecerán de poder de
convocatoria.
Debemos evitar
que haya quienes negocien posiciones políticas con los triunfos del pueblo. Los
bolivianos estamos expulsando a las empresas extranjeras.
Radio Centenario.
NOTA: En Venezuela las protegemos revolucionariamente...
Fueron
desarraigados de la tierra mediante el engañoso anzuelo de un desarrollo
industrial que nunca llegó y que como sabemos sólo sirvió para que un
empresariado irresponsable, corrupto y delincuente, saqueara al Estado
haciéndose
pasar por empresario sin capital propio, una figura acomodaticia que le permitió
al vagabundo y apátrida criollo hacerse pequeño burgués con dinero ajeno, y que
ha sido causa del grosero endeudamiento. Quedan dos opciones: La nacionalización
plena de la propiedad agrícola que la entregaría en parcelas técnicamente
apropiadas bajo la figura del COMODATO AGRÍCOLA, o el trabajo en sociedades
anónimas agrícolas con alícuotas rigurosamente iguales para las diferentes
familias comuneras.
Defensores del Bolívar.
Tenemos que
solicitar cárcel para el corrupto, y que sean los tribunales populares los que
los juzguen porque los tribunales burgueses los tienen a ellos, a los corruptos,
como parachoques de la verdadera y más trascendental corrupción que está
representada por el saqueo del Estado mediante esas instituciones privadas
llamadas empresas.
Manuel C. Martínez.
Hay que cumplir y
reconducir el rumbo trazado por nuestra revolución, y no para que altos
funcionario coloquen sus cargos a la orden, debemos tener honor y corregir
nuestros errores, el pueblo nos gratificara.
J. Abraham - Geólogo desempleado.
"McJob", un trabajo
mal pagado y sin futuro. 12 millones de personas trabajan diariamente en los
900.000 restaurantes Mc Donald´s de Estados Unidos. Mc Donald´s ha escogido las
escuelas públicas como un nuevo lugar para la comercialización y el consumo
infantil. Los operadores de la tienda hablan de la fe en Mc Donads como si fuera
una religión. No hay sitio para la crítica o la disensión en Mc Donaldlandia. No
se pueden sindicar los trabajadores.
Mario López Ibañez - Diccionario Colegiado Merriam-Webster´s.
Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay tienen en el movimiento cooperativo un
actor articulador de la sociedad civil, que en su actividad social, económica e
institucional se viene transformando paulatinamente en un motor del desarrollo
local “mas allá de las fronteras nacionales”. En esa área de las cooperativas, tiene
una importante presencia la tarjeta de crédito Argentina CABAL, propiedad de un
conjunto de empresas asociativas con participación de más de 300.000 mil
negocios afiliados. CABAL demuestra que es posible desarrollar una iniciativa de
primer nivel empresarial con principios cooperativos, solidaridad y ayuda mutua
en Argentina. Destaca también el Banco Credicoop Cooperativo Limitado, el más
importante de América Latina, única entidad de esa naturaleza en el país que con
216 sucursales suma más de 400.000 asociados. Tiene su sede en Buenos Aires y es
herramienta financiera de emprendimientos cooperativos de diversas ramas.
CABAL.
NOTA: En Venezuela impulsamos el cooperativismo desde la empresa privada
trasnacional financiera...
Se trata de "otro capitalismo posible".
Mientras dure...
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subsidio universal para desocupados »
Remo Delabocca
Fuerza Bolivariana de Trabajadores Desempleados.
www.oocities.org/contragobernanza
contragobernanza@yahoo.es
"New act of war against the states together of Norteamérica"
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